Portrait de la consultante en environnement de travail
Executive Coach & Stratège en Leadership

Révélez le potentiel durable de vos équipes.

J'accompagne les dirigeants, fondateurs et équipes de direction dans leurs défis de croissance. Ensemble, nous transformons la complexité managériale en stratégies d'impact claires, favorisant la cohésion, l'innovation et une performance alignée avec vos valeurs.

Parcours Professionnel

Plus de 10 ans d'expertise dans la transformation humaine et organisationnelle au sein d'écosystèmes exigeants.

2020 - Présent

Executive Coach Indépendante

Valois Consulting Group

  • Accompagnement de plus de 40 dirigeants de startups et scale-ups dans l'optimisation de leur posture managériale et la gestion de l'hypercroissance.
  • Augmentation mesurée de 35% de l'indice de satisfaction interne (eNPS) chez les clients après 6 mois d'intervention systémique.
  • Conception et animation de séminaires de cohésion d'équipe centrés sur la résolution de conflits et l'alignement stratégique.
  • Création de grilles d'évaluation de performance personnalisées, réduisant le turnover des talents clés de 25%.
2016 - 2020

Head of Coaching & Talent Development

TechNova Solutions (Scale-up)

  • Déploiement d'un programme de mentorat interne touchant 200 collaborateurs, structurant le transfert de compétences inter-départements.
  • Mise en place d'une cellule d'écoute et de prévention des risques psychosociaux (RPS), abaissant le taux d'absentéisme de 18% en un an.
  • Formation de 50+ managers de proximité aux techniques de feedback constructif et à l'approche de la Communication Non Violente (CNV).
  • Pilotage complet des budgets de formation et sélection rigoureuse des prestataires externes.
2012 - 2016

Consultante en Conduite du Changement

Synergies Partners

  • Audit organisationnel et cartographie des processus pour des PME en phase de restructuration ou de fusion-acquisition.
  • Animation d'ateliers de co-développement pour faciliter l'adoption de nouveaux outils digitaux (ERP, CRM) par les utilisateurs finaux.
  • Rédaction de livrables stratégiques et de plans de communication interne touchant jusqu'à 1500 employés.

Cartographie des Compétences

Une approche hybride alliant cadres d'analyse rigoureux et intelligence émotionnelle.

Méthodologies & Approches

Analyse Transactionnelle (AT) Expert
Programmation Neuro-Linguistique (PNL) Avancé
Approche Systémique (École de Palo Alto) Expert

Outils d'Évaluation

Diagnostic 360° Feedback Expert
MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Certifiée
Méthode DISC Avancé

Compétences Comportementales

Qualités fondamentales mobilisées lors des sessions d'accompagnement individuel et collectif.

Écoute Active Intelligence Émotionnelle Médiation & Négociation Pensée Stratégique Résilience Face à l'Échec Facilitation de Groupe Empathie Cognitive

Études de Cas

Aperçu des interventions récentes et de leurs impacts mesurables sur les organisations.

Réunion stratégique de direction
Leadership Scale-up Tech Diagnostic 360

Transition CEO : De Fondateur à Dirigeant

Accompagnement du fondateur d'une FinTech passant de 20 à 150 employés. Le mandat consistait à restructurer son emploi du temps, déléguer l'opérationnel pour se concentrer sur la vision, et apaiser les tensions avec les investisseurs. Résultat : Création d'un ComEx solide et levée de fonds Série B réussie dans un climat de confiance.

Groupe de travail collaboratif
Cohésion d'Équipe Médiation DISC

Résolution de Conflits Inter-Départements

Intervention en urgence suite à un blocage total entre les équipes Produit et Ingénierie. Utilisation de la méthode DISC pour faire comprendre les différents profils de communication et mise en place de rituels de synchronisation sains. Résultat : Réduction du cycle de livraison (Time-to-Market) de 30% en 4 mois.

Présentation en salle de conseil
Prévention RPS Management Systémique

Stratégie Anti-Burnout & Culture d'Entreprise

Une agence de marketing digital connaissait un turnover de 40%. Audit approfondi des processus de charge de travail. Formation du middle-management à la détection des signaux faibles de surmenage et refonte de la politique de télétravail. Résultat : Turnover stabilisé à 12% et revalorisation de la marque employeur.

Analyse de données et planification
Restructuration Mentorat PNL

Fusion & Alignement Culturel

Accompagnement post-acquisition de deux PME industrielles ayant des cultures d'entreprise diamétralement opposées. Création d'un comité d'intégration, coaching croisé des directeurs de site, et élaboration d'une nouvelle charte de valeurs communes. Résultat : Synergies opérationnelles atteintes avec 6 mois d'avance sur le business plan.

Ce Que Disent Mes Clients

Témoignages de dirigeants et partenaires avec qui j'ai eu le privilège de collaborer.

"L'intervention d'Élise a été un véritable point de bascule pour notre comité de direction. Sa capacité à lire les non-dits et à confronter avec bienveillance nous a permis de débloquer des situations complexes qui freinaient notre croissance depuis des années."

Directeur Général

Marc D.

CEO, TechLogistics SaaS

"Nous avions un problème majeur de rétention de nos talents tech. Grâce au programme de leadership mis en place par Élise, nos managers ont transformé leur approche. Le ROI de sa mission est incalculable tant l'ambiance et la productivité se sont améliorées."

Directrice des Ressources Humaines

Sophie L.

DRH, InnovHealth

"En tant que jeune fondatrice, j'étais submergée par le syndrome de l'imposteur face à ma première levée de fonds. Le coaching individuel avec Élise m'a donné les clés comportementales et la posture nécessaire pour mener les négociations avec assurance."

Fondatrice de Startup

Camille T.

Fondatrice & CEO, EcoRetail

Discutons de votre prochaine étape.

Que vous fassiez face à un défi organisationnel complexe ou que vous souhaitiez investir dans le leadership de vos équipes, je suis à votre écoute pour définir un plan d'action sur-mesure.

Email Pro elise.valois@example-coach.fr
Localisation Paris, France & Distanciel (Monde)
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