J'accompagne les cadres dirigeants, les entrepreneurs audacieux et les équipes en transition à révéler leur plein potentiel. Avec plus de 10 ans d'expérience en management et une approche résolument centrée sur l'humain, je vous aide à surmonter vos blocages stratégiques, affiner votre vision globale et atteindre une performance durable, le tout sans jamais compromettre votre bien-être personnel.
Fini la confusion. Nous définissons ensemble un plan d'action limpide, aligné sur vos valeurs profondes et vos objectifs d'affaires.
Le leadership moderne exige de l'empathie. Je vous aide à développer cette compétence clé pour mieux manager et fédérer.
Une approche flexible et itérative qui s'adapte en temps réel à vos défis quotidiens et aux réalités mouvantes de votre marché.
Le coaching n'est pas qu'une discussion. Nous posons des KPIs clairs dès le départ pour évaluer concrètement votre progression.
Un espace confidentiel pour les C-levels afin de briser la solitude du dirigeant et affiner les prises de décisions complexes.
Accompagnement structuré pour pivoter professionnellement, prendre de nouvelles responsabilités ou lancer votre projet.
Interventions collectives pour aligner les équipes dysfonctionnelles, fluidifier la communication et booster l'intelligence collective.
Prévention et accompagnement post-épuisement professionnel pour retrouver un équilibre de vie sain et durable.
Programmes sur-mesure pour les managers intermédiaires souhaitant inspirer leurs équipes et asseoir leur légitimité.
Un mix de coaching et de conseil stratégique pour les fondateurs de startups en phase d'accélération ou de levée de fonds.
Accompagnement du CODIR suite à une hypercroissance mal maîtrisée. Clarification des rôles et mise en place de process agiles.
Coaching des équipes de direction de deux entités fusionnées pour créer une culture commune et limiter les départs clés.
Suivi intensif d'une nouvelle Directrice Générale sur ses 100 premiers jours pour asseoir son autorité avec justesse.
Intervention de crise au sein d'un service hospitalier divisé. Médiation et reconstruction de la confiance interpersonnelle.
Alignement des départements Marketing et R&D pour synchroniser les efforts lors d'un lancement stratégique européen.
Audit des charges de travail et coaching des managers de proximité pour instaurer un droit à la déconnexion effectif.
Un premier échange sans engagement pour faire connaissance, comprendre vos défis actuels, évaluer notre compatibilité ("fit") et définir si le coaching est la solution adaptée à votre situation.
Nous définissons ensemble vos objectifs "SMART", les indicateurs de succès, et co-construisons une feuille de route personnalisée. C'est ici que l'on signe le contrat moral de notre alliance.
Le cœur de l'accompagnement. Des séances régulières (en visio ou présentiel) mêlant questionnement profond, outils pragmatiques et mises en situation. Entre chaque séance, des actions concrètes sont à réaliser.
Évaluation des résultats obtenus au regard des objectifs initiaux. Nous consolidons vos apprentissages pour garantir votre autonomie future. Mon but ultime : que vous n'ayez plus besoin de moi.
La thérapie se concentre souvent sur la guérison des blessures du passé et la compréhension du "pourquoi". Le coaching, en revanche, est orienté vers l'avenir et l'action. Il s'intéresse au "comment" : comment atteindre un objectif, surmonter un obstacle actuel et mobiliser vos ressources pour avancer concrètement.
Un processus de coaching professionnel dure généralement entre 4 et 9 mois, à raison d'une séance toutes les 2 à 3 semaines. Cependant, la durée est totalement adaptable en fonction de la complexité de vos objectifs. Un format court "Flash" de 3 séances est également possible pour une problématique très ciblée.
Absolument. En tant que coach certifiée, je suis tenue au strict secret professionnel, conformément au code de déontologie de la profession (ICF / EMCC). Même dans le cadre d'un coaching financé par votre entreprise (coaching tripartite), le contenu exact de nos échanges reste strictement confidentiel entre vous et moi.
Je m'adapte à votre emploi du temps. Les séances peuvent se dérouler entièrement en visioconférence (Zoom, Teams), ce qui offre une grande flexibilité. Pour les coachings de dirigeants ou d'équipes, je me déplace également en entreprise ou vous reçois dans des espaces de travail dédiés et discrets en centre-ville.