Consultant Senior en Restauration & Hôtellerie
Fort de 15 ans à la direction d'établissements prestigieux, j'accompagne les restaurateurs et hôteliers indépendants dans l'optimisation de leurs performances. De l'ingénierie de carte à la formation des équipes, je transforme votre vision en rentabilité durable.
Discutons de votre projetUne approche globale combinant rigueur financière, excellence opérationnelle et intelligence émotionnelle pour garantir le succès de votre établissement.
Analyse millimétrée de vos ratios (Food/Bev Cost, Prime Cost). J'identifie les déperditions cachées pour restaurer immédiatement vos marges sans compromettre la qualité perçue par le client.
Application des principes neuro-gastronomiques et financiers pour restructurer votre carte. Mise en valeur des "Stars" et "Plowhorses" pour augmenter mécaniquement le ticket moyen.
Création de bibles de standards sur-mesure. Formation in-situ de vos équipes de salle et réception pour garantir une expérience client mémorable, fluide et génératrice de fidélité.
Audits "Client Mystère" et analyse des flux opérationnels. Je vous apporte un regard extérieur neutre et expert pour corriger les points de friction et fluidifier l'organisation interne.
Des solutions sur-mesure adaptées aux défis spécifiques de l'hôtellerie-restauration contemporaine.
Découvrez une sélection d'interventions concrètes ayant généré des résultats mesurables pour mes clients.
Refonte complète de l'offre carte, modernisation des process de commande et formation de la brigade de salle à l'upselling.
Accompagnement de l'idée à l'ouverture : business plan, création des fiches techniques, recrutement et dry-run.
Audit profond des charges fixes et variables, renégociation des contrats sous-traitants et optimisation du planning.
Menu engineering appliqué aux boissons, rationalisation des stocks et formation du personnel aux accords mets-vins.
Écriture d'un manuel de procédures d'excellence et mise en place d'un programme d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Réorganisation spatiale du passe plat, simplification des garnitures et synchronisation avec les bons de salle.
Un processus éprouvé en 4 étapes pour garantir une transformation pérenne de votre établissement, sans perturber l'exploitation quotidienne.
J'intègre votre établissement discrètement (client mystère) puis ouvertement. Analyse financière de vos P&L, étude de la carte, observation des flux en plein service. Un diagnostic sans concession de l'existant.
Restitution de l'audit et co-construction des objectifs. Je rédige un plan d'action priorisé, assorti d'indicateurs de performance (KPIs) clairs. Vous savez exactement où nous allons et comment nous y allons.
C'est la phase d'action. Refonte des cartes, paramétrage des caisses, négociation achats. Je descends sur le terrain pour former vos chefs de rang, maîtres d'hôtel et chefs de cuisine aux nouvelles méthodes.
Le travail ne s'arrête pas au lancement. J'assure un suivi sur 3 à 6 mois via des points réguliers. Nous analysons les retours clients et les tableaux de bord pour calibrer les derniers détails et garantir la rentabilité.
La satisfaction et la réussite de mes clients sont mes meilleures références.
Comprendre le fonctionnement d'une mission de conseil.
La durée est très variable selon vos besoins. Un audit flash peut se dérouler sur 3 à 5 jours (incluant restitution). Une mission de refonte de carte ou d'ouverture d'établissement s'étale généralement sur 2 à 4 mois, à raison de quelques jours par semaine, pour laisser le temps de l'implémentation.
Oui. Bien que basé majoritairement entre Paris et Lyon, j'interviens sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Suisse et en Belgique. Pour les missions lointaines, nous optimisons les déplacements en condensant les interventions sur site et en effectuant le suivi analytique à distance en visio.
L'objectif premier de mon intervention est l'auto-financement de ma mission grâce aux économies réalisées ou au chiffre d'affaires additionnel généré. En moyenne, l'optimisation des achats et la réduction des pertes (waste) permettent de couvrir mes honoraires en 3 à 4 mois d'exploitation post-mission.
Absolument pas. L'essence de l'hôtellerie est l'expérience client. Les audits sont silencieux. Les formations sont réalisées en dehors des heures de service (coupure) et l'implémentation se fait de manière graduelle. Je m'intègre à votre écosystème en douceur pour accompagner vos équipes sans les brusquer.
Détaillez votre problématique actuelle, je vous recontacterai sous 24h ouvrées.