Directrice des Ressources Humaines passionnée par l'innovation sociale. J'accompagne les entreprises tech (Startups & Scale-ups) dans la structuration de leur pôle RH, l'optimisation de l'expérience collaborateur et l'acquisition des meilleurs talents du marché. Transformons votre culture d'entreprise en un levier de performance.
Une trajectoire forgée dans l'écosystème Tech, axée sur la data, l'humain et la scalabilité des processus.
La combinaison d'une vision stratégique globale et d'une maîtrise aigüe des outils digitaux modernes.
Sélection de projets d'envergure démontrant l'impact direct d'une stratégie RH sur la performance de l'entreprise.
Pour une startup en hypercroissance, le processus d'intégration était manuel et chronophage. J'ai designé un parcours complet sur 90 jours : automatisation documentaire, buddy program, gamification des milestones et points d'étape structurés.
Face à la pénurie de développeurs, définition de l'Employer Value Proposition (EVP). Création de contenus vidéos métiers, refonte du site carrière, et formation des managers à devenir des ambassadeurs sur les réseaux sociaux.
Conduite du changement pour la transition d'une gestion RH sous Excel vers un écosystème intégré (BambooHR + PayFit + DocuSign). Centralisation de la data RH, création de dashboards analytiques pour le Comex.
Suite au passage au travail hybride, mise en place d'outils d'écoute pulse (OfficeVibe) pour monitorer l'engagement. Refonte de la politique de télétravail (budget équipement, jours flexibles, rituels d'équipe synchrones).
La confiance et la collaboration sont au cœur de ma pratique professionnelle.
"Éléonore a été le pilier de notre phase de scale. Sa capacité à aligner la stratégie RH avec nos objectifs business ambitieux a été déterminante. Elle ne se contente pas de recruter, elle bâtit une culture."
"Travailler avec Éléonore est un plaisir. Elle a une approche data-driven du recrutement tout en gardant une empathie profonde pour les candidats. Elle a transformé notre image d'employeur sur le marché tech."
"Rigoureuse, experte en droit social et excellente communicante. Éléonore a su apaiser le climat social lors de négociations complexes tout en modernisant nos processus internes archaïques."
Que ce soit pour une mission freelance de structuration, un poste en CDI de DRH, ou un audit de vos processus actuels, discutons-en.