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Portrait de la professionnelle des ressources humaines

Éléonore Dubois

HR Business Partner & Talent Acquisition Specialist

Passionnée par l'humain et l'innovation RH, j'accompagne les entreprises dans leur croissance en alignant stratégie d'affaires et développement des talents. Experte en recrutement Tech et structuration de la marque employeur.

Discutons de vos enjeux RH

Parcours Professionnel

Septembre 2020 - Présent

HR Business Partner Senior

TechInnovate (Scale-up Tech, Paris)
  • Accompagnement de l'hypercroissance : structuration des équipes de 50 à plus de 200 collaborateurs en 3 ans.
  • Réduction du taux de turnover de 25% grâce à la mise en place d'une politique de rétention (GPEC, grilles salariales, parcours de carrière).
  • Refonte complète du processus d'onboarding, saluée par un eNPS (Employee Net Promoter Score) de 85.
  • Coaching des managers (Engineering & Produit) sur les problématiques de leadership et de résolution de conflits.
Janvier 2017 - Août 2020

Lead Talent Acquisition

DataCorp Solutions (Lyon)
  • Pilotage complet du cycle de recrutement Tech (Développeurs, Data Scientists, DevOps) : plus de 150 recrutements finalisés.
  • Diminution du Time-to-Fill de 30% via l'optimisation du sourcing et l'implémentation d'entretiens structurés.
  • Déploiement et administration du nouvel ATS (Greenhouse) pour harmoniser les pratiques au niveau européen.
  • Création de la stratégie "Marque Employeur" (présence écoles, meetups, refonte de la page carrière).
Septembre 2015 - Décembre 2016

Chargée de Recrutement IT

HR Solutions Agency (Nantes)
  • Chasse de tête et sourcing complexe (booléen, X-Ray) sur LinkedIn et GitHub pour des profils pénuriques.
  • Pré-qualification téléphonique et évaluation des soft skills de plus de 500 candidats annuels.
  • Gestion du vivier de talents et animation de la relation candidats (expérience candidat premium).

Matrice de Compétences

Expertise RH

Stratégie de Recrutement95%
Marque Employeur85%
Gestion des Carrières (GPEC)80%
Droit Social (Base FR)70%

Stack Outils

Greenhouse ATS
LinkedIn Recruiter
Workday
Notion
Lemlist
Tableau (Basique)
Lucca
Slack / Teams

Soft Skills

Empathie Active
Négociation
Résolution de Conflits
Pensée Analytique
Agilité & Adaptabilité
Communication Transversale
Leadership Inclusif

Études de Cas & Projets

Équipe en réunion travaillant sur l'onboarding

Refonte de l'Onboarding

Création d'un parcours d'intégration gamifié sur 30 jours pour les nouveaux collaborateurs, mêlant e-learning, système de "Buddies" et points de feedback hebdomadaires. Résultat : accélération de la montée en compétence de 20%.

Notion Typeform Design Thinking
Présentation de stratégie de marque

Campagne Marque Employeur

Lancement de la série vidéo "Life at TechInnovate" pour démystifier le quotidien des équipes Tech. Diffusion cross-canal ayant généré une augmentation de 40% des candidatures spontanées qualifiées en un trimestre.

Marketing RH LinkedIn Ads Copywriting
Analyse de données sur ordinateur

Migration & Scalabilité ATS

Pilotage du projet de transition de Workable vers Greenhouse pour 3 bureaux internationaux. Audit des process, nettoyage des données, configuration des workflows et formation de 50 hiring managers.

Greenhouse Conduite du changement Data Analysis
Deux personnes discutant, mentorat

Programme Mentoring Interne

Conception d'un programme de mentorat croisé connectant développeurs juniors et profils Staff/Principal. Objectif atteint : renforcement de la cohésion, transfert de connaissances et diminution du turnover des profils juniors.

Talent Management Coaching KPIs Tracking

Recommandations

"Éléonore a véritablement transformé notre culture d'entreprise. Son approche business-partner a permis d'aligner parfaitement nos objectifs de croissance avec le bien-être et le développement de nos équipes."

Portrait d'un manager homme

Marc L.

CEO @ TechInnovate

"Travailler avec Éléonore sur le recrutement de mon équipe Engineering a été un vrai plaisir. Elle comprend immédiatement les enjeux techniques complexes et sait identifier les profils qui matcheront humainement."

Portrait d'une manager femme

Sarah K.

VP Engineering @ DataCorp

"J'ai été recruté par Éléonore et son processus d'onboarding a été le meilleur que j'ai pu vivre. Elle reste toujours disponible, à l'écoute, et s'assure que chaque employé puisse donner le meilleur de lui-même."

Portrait d'un employé

Julien M.

Senior Developer

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