Nous concevons et déployons des programmes de coaching sportif et de prévention santé sur-mesure pour les dirigeants et collaborateurs. Alliez performance, cohésion et qualité de vie au travail.
Chez Altis Performance, nous croyons fermement que la santé physique et mentale est le socle invisible mais fondamental de la performance en entreprise. Notre approche n'est pas simplement sportive ; elle est stratégique.
Nous appliquons les méthodologies du sport de haut niveau au monde de l'entreprise, en adaptant nos protocoles aux contraintes d'agenda des comités de direction et aux réalités de la vie de bureau.
Une empreinte mesurable sur la qualité de vie au travail et la rétention des talents à travers l'Europe.
Des programmes d'accompagnement pensés pour répondre aux enjeux spécifiques des ressources humaines et de la direction générale.
Un accompagnement exclusif et confidentiel pour les dirigeants (C-Level). Gestion du stress, optimisation de l'énergie et préparation physique aux périodes de forte intensité stratégique.
Renforcez la cohésion, la communication et le leadership de vos équipes à travers des défis physiques collaboratifs encadrés par d'anciens athlètes professionnels.
Stratégie globale de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Ateliers posturaux, réveil musculaire sur site et aménagement ergonomique des espaces de travail.
Audits des restaurants d'entreprise, ateliers diététiques pour les collaborateurs et élaboration de plans nutritionnels favorisant la concentration et la productivité l'après-midi.
Une plateforme digitale exclusive offrant un suivi à distance, des vidéos d'entraînement courtes adaptées au télétravail et un accès direct à nos préparateurs physiques.
Coaching de vos équipes pour des événements sportifs d'entreprise ciblés (Marathons, triathlons, courses solidaires) avec des plans d'entraînement progressifs et sécurisés.
Découvrez comment nous avons transformé la culture d'entreprise et amélioré les KPIs sociaux de nos partenaires.
Déploiement d'un programme de prévention des TMS et de gestion du stress pour 500 collaborateurs en front-office. Mise en place de sessions de mobilité quotidiennes de 10 minutes.
Accompagnement individuel des 8 membres du comité de direction lors d'une fusion-acquisition majeure. Suivi physiologique (sommeil/VRC) et maintien de l'acuité mentale.
Intégration d'un "Bootcamp" trimestriel et de challenges sportifs internes inter-départements pour briser les silos et améliorer la rétention des jeunes talents dans la tech.
Discutons de vos enjeux RH ou de vos objectifs personnels de dirigeant. Notre équipe reviendra vers vous sous 24h.
Remplissez le formulaire ou utilisez nos coordonnées directes. Nous couvrons l'ensemble de la France et intervenons également en Suisse et en Belgique.
