Formatrice & Ingénieure Pédagogique

Concevoir des expériences d'apprentissage mémorables.

"Transformer la complexité en apprentissage intuitif. Je conçois des dispositifs de formation immersifs, interactifs et mesurables pour booster l'engagement et les performances de vos équipes."

DESIGN
THINKING
Atelier de co-création en équipe
Design abstrait et créativité
Espace de travail digital moderne

Parcours Professionnel

2020 - Présent

LearnUp Solutions

Formatrice Principale & Responsable Pédagogique

  • Digitalisation Ă  grande Ă©chelle : ScĂ©narisation et intĂ©gration de plus de 50 modules e-learning interactifs pour des comptes clĂ©s (Banque & Assurance).
  • Impact mesurable : Augmentation de 40% du taux de complĂ©tion des parcours grâce Ă  l'implĂ©mentation de mĂ©caniques de gamification.
  • Animation : Animation de masterclasses synchrones pour plus de 2000 collaborateurs Ă  l'international.
  • Gestion de projet : Pilotage d'une Ă©quipe de 3 concepteurs multimĂ©dias et gestion budgĂ©taire.
2017 - 2020

EduTech Innov Corporate

Conceptrice e-Learning & Consultante LMS

  • Architecture de formation : Refonte complète de l'architecture du LMS interne (Moodle) pour amĂ©liorer l'expĂ©rience utilisateur (UX/UI).
  • Optimisation Onboarding : CrĂ©ation d'un parcours d'intĂ©gration blended-learning rĂ©duisant le temps de montĂ©e en compĂ©tence de 30%.
  • CrĂ©ation de contenu : DĂ©veloppement de Serious Games avec Articulate Storyline intĂ©grant des embranchements complexes.
2014 - 2017

Académie du Digital

Formatrice Indépendante

  • IngĂ©nierie de la formation : Conception de A Ă  Z de programmes de formation sur les outils digitaux pour TPE/PME.
  • DĂ©ploiement : Animation de plus de 150 ateliers en prĂ©sentiel avec un taux de satisfaction apprenant de 98% (Évaluation Kirkpatrick niveau 1).
  • Accompagnement : Coaching individuel de dirigeants sur la transformation numĂ©rique de leurs processus RH.

Matrice d'Expertise

Ingénierie Pédagogique

Modèle ADDIE & SAM 95%
Scénarisation & Storyboarding 90%
Évaluation (Modèle Kirkpatrick) 85%
Micro-learning & Gamification 92%

Outils & Technologies

Articulate Storyline 360 98%
LMS (Moodle, 360Learning) 90%
Adobe Creative Cloud / Canva 85%
Outils Vidéo (Vyond, Camtasia) 80%

Pilotage & Stratégie

Gestion de Projet Agile 90%
Animation de Classe Virtuelle 95%
Ingénierie Financière (OPCO) 75%
Accessibilité Numérique (RGAA) 80%
Intelligence Émotionnelle
Facilitation de Groupe
Écoute Active
Résolution de Conflits
Design Thinking
Créativité Pédagogique

Études de Cas & Réalisations

Un aperçu des dispositifs créés pour résoudre des problématiques métiers réelles, sans prix ni conditions commerciales.

Processus d'intégration en entreprise

Refonte du Parcours d'Intégration

Articulate Rise Genially Podcasts

Défi : Un taux de turn-over élevé durant la période d'essai lié à un onboarding décousu.

Solution : Création d'un parcours hybride sur 30 jours mixant modules courts en autonomie (Rise), défis en équipe et mentorat structuré. Scénarisation sous forme d'enquête.

Impact : Réduction de 45% du temps administratif pour les RH et augmentation de 60% du sentiment d'appartenance (sondage à 3 mois).

Interface de jeu sérieux ludique

Serious Game "Cyber-Sécurité"

Storyline 360 Vyond Javascript

Défi : Rendre la formation obligatoire sur la sécurité informatique moins rébarbative et plus ancrée dans le quotidien.

Solution : Développement d'un "Escape Game" virtuel où l'apprenant doit déjouer des cyber-attaques simulées (phishing, ingénierie sociale) dans un bureau reconstitué en 2.5D.

Impact : Taux de complétion spontané de 85% dans la première semaine. Baisse drastique des clics sur les campagnes de test phishing internes.

Personne consultant un module sur smartphone

Académie Mobile "Sales Enablement"

Mobile Learning Vidéos interactives Camtasia

Défi : Former une force de vente nomade de 500 personnes n'ayant pas le temps de se connecter à un ordinateur.

Solution : Déploiement d'une stratégie de Micro-Learning. Production de capsules vidéos interactives de 3 minutes ("Snack content") accessibles via smartphone (Mobile First).

Impact : Appropriation immédiate des nouveaux argumentaires de vente. +22% de performance sur les produits ciblés par la formation.

Outils de conception et cahier de notes

Digitalisation d'un CFA (Centre de Formation)

Moodle Admin H5P Formation de formateurs

Défi : Accompagner un centre de formation historique dans sa transition vers l'enseignement hybride (Blended Learning).

Solution : Audit des pratiques, installation et paramétrage d'un portail LMS Moodle. Formation de 40 formateurs internes à la création d'activités interactives via H5P.

Impact : 100% des cursus ont été digitalisés à hauteur de 30% en un an. Pérennisation de l'activité du centre face aux nouveaux usages.

Ce qu'ils disent de mon travail

"L'approche d'Élodie est brillante. Elle ne se contente pas de numériser des PowerPoint, elle repense totalement l'expérience utilisateur. Son module sur la conformité a été le premier à recevoir des retours enthousiastes de nos collaborateurs !"

M

Marc Dubois

DRH, Groupe Horizon

"Travailler avec Élodie est un vrai plaisir. Sa double compétence technique (outils auteurs) et pédagogique (andragogie) lui permet de concevoir des parcours sans faille. Elle est rigoureuse, créative et toujours orientée solution."

S

Sophie Lemaire

Directrice Innovation Pédagogique

"J'ai eu la chance d'être formé par Élodie sur Articulate Storyline. Sa pédagogie est claire, ses exercices sont pratiques et directement applicables. Elle a su débloquer des concepts complexes avec beaucoup d'empathie."

T

Thomas Vasseur

Concepteur e-Learning Junior

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