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L'apprentissage n'est pas une simple transmission d'informations, c'est l'architecture d'une transformation humaine et cognitive durable.
EduTech Innov Paris
CodeAcademy France
LearnCorp Solutions
Au-delà des outils, c'est la posture qui garantit l'engagement et le transfert de compétences.
Restructuration complète d'un bootcamp de 6 mois. Passage d'un modèle transmissif à un apprentissage par projets (Project-Based Learning), augmentant la rétention des concepts complexes de 60% et favorisant l'autonomie des apprenants.
Design d'une expérience d'apprentissage par capsules de 5 minutes quotidiennes pour une force de vente de 800 personnes. Utilisation de la répétition espacée pour maximiser la rétention des fiches produits, entraînant une hausse des KPIs commerciaux.
Développement d'un scénario à embranchements multiples (Branching Scenario) immergeant l'employé dans des situations de phishing et d'ingénierie sociale. Déployé auprès de 5000 collaborateurs, réduisant les failles de sécurité internes de 75%.
Programme d'accompagnement sur mesure pour 50 experts métiers internes (SME) afin de les transformer en formateurs occasionnels performants. Création de boîtes à outils pédagogiques et animation de séances de co-développement.
"Élise possède cette rare capacité à traduire des concepts techniques ardus en séquences d'apprentissage limpides. Son impact sur notre taux de placement a été déterminant. Une véritable architecte du savoir."
"Travailler avec Élise est une garantie de qualité. Elle ne se contente pas de livrer des modules, elle repense l'écosystème global de l'apprenant pour s'assurer que la compétence est non seulement acquise, mais appliquée."
"Son leadership bienveillant et sa maîtrise technique ont métamorphosé notre pôle pédagogique. Élise sait innover tout en gardant l'humain au centre du dispositif numérique."